As empresas que empregam pelo menos 30 (trinta) mulheres com mais de 16 (dezesseis) anos de idade deverão ter, a disposição de suas empregadas, um local […]

O artigo 392, § 4º, inciso I, da CLT, confere à gestante o direito à transferência de função, quando suas condições de saúde assim o exigirem, […]

No decorrer dos séculos, muitas foram as conquistas alcançadas pela mulher. Essas conquistas, entretanto, enquanto celebradas como um prêmio, apenas servem para nos lembrar que, um […]

A gratificação especial é uma verba concedida pelo Banco Santander à todos os bancários quando ocorrem suas rescisões contratuais. Sabe-se que todos os funcionários demitidos entre […]

Fusão entre HSBC e Bradesco pode causar demissões em massa. A venda da subsidiária brasileira ao Bradesco promete não demitir, mas a previsão é de que […]

Bancário ganha ação contra a CEF por ter sido responsabilizado por erro no sistema de caixas eletrônicos A Caixa Econômica Federal (CEF) foi condenada a indenizar […]

Revertida justa causa de gerente do Bradesco demitido por ter atividade empresarial paralela Agência TST A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reverteu a […]

A empresa pode dar benefícios só a alguns funcionários? O melhor a fazer é questionar a empresa sobre o motivo desse tratamento. Como regra geral, para […]

No caso do funcionário não cumprir o aviso prévio, podem ocorrer três situações. Se o pedido de demissão for feito pelo próprio colaborador e ele se […]

Como funciona o aviso prévio proporcional? Se você trabalhou 23 anos na mesma empresa, você tem direito a 90 dias de aviso prévio. Em 2011, a […]