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Revertida justa causa de gerente do Bradesco demitido por ter atividade empresarial paralela Agência TST A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) reverteu a […]

A empresa pode dar benefícios só a alguns funcionários? O melhor a fazer é questionar a empresa sobre o motivo desse tratamento. Como regra geral, para […]

No caso do funcionário não cumprir o aviso prévio, podem ocorrer três situações. Se o pedido de demissão for feito pelo próprio colaborador e ele se […]

Como funciona o aviso prévio proporcional? Se você trabalhou 23 anos na mesma empresa, você tem direito a 90 dias de aviso prévio. Em 2011, a […]